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关于推荐“创新实干”科级领导干部“爱岗敬业”公务员人选的通知

 来源:干部工作 浏览:3058 lydj 发布人: ad党建

 

为贯彻落实《麟游县鼓励激励干部干事创业办法(试行)》和《麟游县评选表彰“创新实干”科级领导干部“爱岗敬业”公务员实施办法》,激励广大公务员立足岗位,比拼争先,真抓实干,创造佳绩,县委拟于“七一”前夕表彰5名“创新实干”科级领导干部、10名“爱岗敬业”公务员。现就做好表彰人选推荐工作有关事项通知如下:

一、   推荐对象和范围

“创新实干”科级领导干部在各镇、县级各部门、各人民团体科级领导干部(不含非领导职务)中推荐;“爱岗敬业”公务员在镇、县级部门公务员(含参照公务员法管理群团和事业单位工作人员)中推荐。

二、推荐名额

每个镇推荐“创新实干”科级领导干部1名、“爱岗敬业”公务员1-2名;县级部门推荐“创新实干”科级领导干部1名、“爱岗敬业”公务员1名。

三、人选条件

“创新实干”科级领导干部和“爱岗敬业”公务员评选条件:

1、自觉加强党性修养,在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致,坚持原则,讲政治,顾大局,自觉维护党和政府在人民群众中的良好形象。

2、能够树立正确的世界观、人生观和价值观,不断加强道德修养,模范遵守党规党纪、遵守法律法规,具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。

3、思想解放,敢于创新,刻苦钻研理论和业务知识,熟悉政策,精通业务,办事效率高,忠于职守。科级领导干部锐意进取、奋发有为,在本职岗位上实绩突出,分管领域工作或本职岗位工作在全市有较大影响,受到县委、县政府及以上表彰奖励;一般公务员恪尽职守、爱岗敬业,表现优秀,模范带头作用发挥好。

4、作风扎实,立足本职岗位,深入一线,兢兢业业,埋头苦干,任劳任怨,敢于担当。在招商引资、脱贫攻坚等重要工作、重大活动中做出突出贡献,或在急难险重工作、突发事件中冲锋在前、表现特别优秀。

5、密切联系联众,善于听取群众的意见和建议,为群众办实事,办好事,赢得群众的拥护。

6、认真执行党风廉政有关规定和工作纪律,正确行使党和人民赋予的权力,依法办事,自我要求严格,能抵制各种不正之风,自觉接受监督,清正廉洁,无违纪违规问题。

评选“创新实干”科级领导干部应任副科级以上领导职务3年以上,近三年年度考核中有一个以上优秀等次;评选“爱岗敬业”公务员应参加工作3年以上,近三年年度考核有一个以上优秀等次。

四、有关要求

1、规范程序。要充分发扬民主,坚持自下而上、层层把关、逐级遴选的方式推荐表彰人选,推荐人选均以镇党委、县级部门党组(党委)名义上报。

2、严格审查。对推荐人选要认真考察,多方听取意见,采取一定方式进行公示。同时,由单位党组织为推荐人选出具廉政、计生、维稳鉴定。

3、及时报送材料。报送推荐材料包括:推荐情况报告、人选推荐表、推荐人选事迹材料(2000字左右)。各镇、县级各部门在5月底前,按照干部管理权限,将上述材料纸质版(一式三份、附电子版)报送县委组织部、县人社局。

联系方式:7963117   lyxwzzbgbz@163.com  (组织部)

7962206   lyxrsj@163.com     (人社局)

附件:1、“创新实干”科级领导干部人选推荐表

         2、“爱岗敬业”公务员人选推荐表

 

附件下载:“创新实干”科级领导干部人选推荐表 、“爱岗敬业”公务员人选推荐表