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关于开展“党政干部高校行、院校专家麟游行、乡土人才园区行”人才服务活动的通知

 来源:人才工作 浏览:3719 lydj 发布人: ad党建


 

为深入贯彻落实党的十九大关于人才工作的新部署、新要求,进一步深入实施人才强县战略,更好地发挥人才在全县经济社会事业转型升级、跨越发展中的助推作用,现就开展“党政干部高校行、院校专家麟游行、乡土人才园区行”人才服务活动(以下简称“三行”活动)有关事项通知如下。

一、扎实开展“党政干部高校行”活动。5月份为各镇、县级各部门“党政干部高校行”暨“一把手”进高校、进院所活动月。各镇要结合本镇主导产业发展和年度重点工作、重大项目等,主动到省内外高校和科研院所对接洽谈合作事宜,镇党政正职至少拜访2所高校院所的领导、专家、教授,采取挂职、兼职、顾问指导、技术咨询等柔性引才方式,引进3名以上高层次人才,对接1个以上创新创业项目。县级有关部门要结合本部门职能目标任务,积极主动开展工作,县发改、教体、工信、住建、环保、农业、林业、文广、卫计等人才工作领导小组成员单位主要负责人至少拜访1所高校院所的领导、专家、教授,引进1名以上高层次人才,对接1个以上产学研项目;县人社局要切实履行牵头抓总作用,协同县教体、卫计等部门,在省内外高校至少开展2次以上教育、医学类高校毕业生定向专场招聘会和人才项目推介活动,在苏陕协作对口单位至少开展1次以上紧缺急需人才交流培养洽谈会。同时,要结合开展“走出去”活动,派遣人才服务联络小分队,在北京、上海、南京、西安等高校相对集中的地区建立麟游人才工作联络点,提供“一站式”服务,充分利用高校的人才智力和科技资源集聚优势,深化人才合作。力争通过开展“党政干部高校行”暨“一把手”进高校、进院所活动,年内在引进高层次紧缺急需人才、对接项目的规模上有大幅度提升。

二、认真开展“院校专家麟游行”活动。各镇、县级有关部门要针对本镇、本部门“党政干部高校行”暨“一把手”进高校、进院所活动初步成果,主动对接、快速跟进,及时制定工作方案,积极洽谈合作项目,适时邀请合作高校、院所专家教授和紧缺急需高层次人才来麟调研论证,达成合作意向,签订服务协议,开展人才活动。县人社局、团县委要负责做好大学生毕业见习工作。县发改、教体、工信、住建、环保、文广、农业、林业、卫计等部门要加强与省内外相关高校院所及苏陕协作对口单位的对接协作,洽谈开展博士生、硕士研究生、本科生来麟社会实践和紧缺急需人才交流培养工作;同时,要结合实际,探索建立博士生、硕士研究生工作站,加大资金投入,吸引更多优秀人才来麟实践。各镇也要结合本镇主导产业发展、年度重点工作、重大项目等,积极与省内外高校衔接,做好本科以上大学生暑期来麟社会实践工作,引导和鼓励青年人才到基层一线贡献智慧、增长才干。

三、深入开展“乡土人才园区行”活动。各镇要结合产业就业扶贫格局,强化对各类乡土人才工作的领导,把挖掘、培养熟悉本地情况、实践能力强的农村“土专家”“田秀才”作为打赢打好脱贫攻坚战的一项重要工作任务,采取“输血”与“造血”相结合的方式,以农村种养殖大户、科技示范户、产业大户等为主要对象,扎实开展调研摸底,分类建立工作台账,持续培养本土紧缺急需农技人才。要采取“请进来”与“走出去”相结合的方式,至少开展3次以上乡土人才系统的理论和技能培训,组织本镇乡土人才到县内农业园区至少开展1次以上参观学习,助推乡土人才开阔视野、增长才干,鼓励有条件的镇组织本镇乡土人才赴省内外农业园区参观学习。县农业、林业等部门要通过选派科技特派员、农技顾问等方式,帮助镇村开展各种农技培训。各镇、县级有关部门要结合产业发展、园区开发、脱贫攻坚项目建设等工作,为乡土人才发挥专长创造条件、出台政策、提供资金、搞好服务,让各类乡土人才有更加广阔的用武之地。同时,要广泛开展各种技能大赛和评选表彰活动,给予乡土人才更多的荣誉,提升他们的社会地位。

四、切实加强对“三行”活动的领导。各镇党委、县级有关部门党组织要高度重视,切实加强对“三行”活动的领导与指导,“一把手”要集中时间和精力,亲自带领有关方面负责同志和专业技术人员赴高校院所拜访领导、专家教授和急需紧缺人才,广泛宣传我县人才引进、培养、使用方面的优惠政策,积极洽谈对接产学研项目合作、人才交流培养、开展技术创新,让更多的博士硕士走进麟游,走进机关和企事业单位,开展科技服务和社会调研,促进校地融合发展。县委组织部、县人社局要在麟游党建网、政府信息网开辟人才服务专区,开通“麟游人才”微信公众号,广泛收集镇村、园区、企业人才需求信息,建立统一的信息需求和对接平台,搭建镇村、园区、企业与高校及人才互通交流的“桥梁”,实现合作双赢;县人才工作领导小组成员单位要各司其职,加强信息沟通,对需要协同解决的矛盾和问题,做到齐抓共管、共同应对,合力推进。要将“三行”人才服务活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育深入结合起来,把心系人才、服务人才作为最大的实践,把学习人才创新创业精神作为最深的教育,做到思想上向惠才聚才汇集,工作上向为才利才凝聚,作风上向亲才爱才转变,充分发挥各类人才的聪明才智,激发他们创新创业的活力,努力形成“引进一名人才、培养一批能人、带活一方经济、富裕一方百姓”的良好效应。同时,要充分利用广播、电视、网站、报纸、短信等宣传手段为“三行”活动营造氛围,传播人才服务的“麟游声音”。

各镇、县级有关部门“三行”活动工作总结和《活动月柔性引进高端人才及对接产学研项目统计表》《2018年著名高校博士、硕士研究生暑期来麟社会实践和科技服务情况统计表》于8月10日前报县委组织部。

联系人:张建祥           电话:7963117

邮  箱:lyxwzzbgbz@163.com


 

附:1.活动月柔性引进高端人才及对接产学研项目统计表

      2.2018年著名高校博士、硕士研究生暑期来麟社会实践和科技服务情况统计表


 


 

中共麟游县委组织部

2018年4月19日

 

 

附件下载:活动月柔性引进高端人才及对接产学研项目统计表、2018年著名高校博士、硕士研究生暑期来麟社会实践和科技服务情况统计表