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崔木镇三举措做好村干部管理工作

 来源:各镇动态 浏览:440 lydj 发布人: ad党建

一是强化学习培训。把加强教育培训作为提高新一届村干部素质与能力的重要途径,采取远程教育“牵”、带出去“看”、开展活动“引”、依托基地“训”等形式,通过教育培训与实践锻炼相结合,不断提高村干部的综合能力。

二是健全工作机制。大力推行“四议两公开”,对村级重大事务,按照“四议两公开”的程序决策实施,让农民群众参与重大村务决策;建立健全党务、政务公开制度,通过村务公开栏、召开村民代表会议等途径,将上级文件精神及公开信息及时进行反馈。

三是彰显人文关怀。建立“谈话谈心”制度,镇领导班子成员定期深入村居,与村干部分层次谈话交心,关心他们的工作与生活,对关系不和谐村干部,镇主要领导逐一进行约谈,让村干部感受到了党组织的温暖,进一步激发他们开展农村工作的热情,促进农村干部队伍的整体稳定。(供稿:崔木镇)